Direktor podjetja Lenovo sodelavcem razdelil poltretji milijon evrov

Za veliko večino slovenskih podjetji so zaposleni zgolj strošek. Razvita in konkurenčna mednarodna podjetja pa dobro vedo, da so zaposleni za delodajalca pravzaprav največji kapital. Ti so namreč tisti, ki lahko pripomorejo k temu, da je lahko podjetje kljub gospodarski in finančni krizi dobičkonosno, uspešno in pripravljeno na prihodnost.

Eno izmed takih podjetij je zagotovo računalniški gigant Lenovo. Yang Yuanqing, generalni direktor kitajske podružnice, je namreč pred kratkim del svoje nagrade razdelil med sodelavci, ki so na takšen ali drugačen način prispevali k dobremu poslovanju. Lenovo je namreč v letošnjem fiskalnem letu povečalo prihodke za 73-odstotkov v primerjavi s predhodnim letom. To je generalnemu direktorju kitajske podružnice prineslo nagrado v višini preračunanih 4,3 milijone evrov.

Yang Yuanqing se je zaradi odličnega dela sodelavcev odločil, da med njimi razdeli preračunanih 2,5 milijona evrov. Nagrado je prejelo okoli 10-tisoč zaposlenih, ki veliko pripomorejo k uspešnemu poslovanju, vendar so njihovi osebni dohodki zelo nizki (receptorji, delavci za tekočim trakom, asistenti in drugi). Vsak izmed njih je prejel nagrado v višini preračunanih 260 evrov oziroma eno do dve dodatni plači.

Dobri poslovni rezultati so podjetju Lenovo omogočili, da je postal drugi največji proizvajalec osebnih računalnikov na svetu. Pred njim je le še podjetje HP. Mnogi poznavalci so prepričani, da ima podjetje Lenovo vse možnosti, da v bližnji prihodnosti postane vodilno na področju prodaje osebnih računalnikov (po številu prodanih enot).