{"id":3078,"date":"2024-04-13T08:48:00","date_gmt":"2024-04-13T06:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vivalainfo.com\/en\/ali-bo-umetna-inteligenca-upocasnila-zaposlovanje\/"},"modified":"2024-04-13T08:48:00","modified_gmt":"2024-04-13T06:48:00","slug":"ali-bo-umetna-inteligenca-upocasnila-zaposlovanje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/de\/wird-kunstliche-intelligenz-die-beschaftigung-verlangsamen\/","title":{"rendered":"Wird KI die Einstellung von Mitarbeitern verlangsamen?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Weltwirtschaftsforum rechnet in seiner j\u00fcngsten Studie \u201eZukunft der Arbeit\u201c mit einem Verlust von rund 23.140 Arbeitspl\u00e4tzen durch Umbr\u00fcche. Das bedeutet nat\u00fcrlich nicht, dass all diese Arbeitspl\u00e4tze verschwinden werden; einige werden wegfallen, andere neu entstehen. Entscheidend ist, dass das Weltwirtschaftsforum in f\u00fcnf Jahren mit insgesamt 14 Millionen weniger Arbeitspl\u00e4tzen rechnet, da es sch\u00e4tzt, dass 83 Millionen Arbeitspl\u00e4tze wegfallen und nur 69 Millionen neu entstehen werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;<em>Im Allgemeinen ist die \u00c4nderungsrate recht hoch<\/em>&quot;&quot;, sagte sie gegen\u00fcber CNBC. <strong>Saadia Zahidi<\/strong>, Generaldirektor des Weltwirtschaftsforums. Die Ergebnisse des Berichts basieren gr\u00f6\u00dftenteils auf einer Umfrage unter 803 Unternehmen, die insgesamt 11,3 Millionen Arbeitnehmer in 45 verschiedenen Volkswirtschaften auf der ganzen Welt besch\u00e4ftigen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laut WEF werden die oben genannten St\u00f6rungen von vielen Faktoren beeinflusst, von technologischen Entwicklungen wie k\u00fcnstlicher Intelligenz bis hin zum Klimawandel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Bef\u00fcrchtungen, dass der technologische Wandel sich negativ auf Arbeitspl\u00e4tze auswirkt, nehmen zu, insbesondere seitdem generative k\u00fcnstliche Intelligenz, vor allem in Form von Tools wie ChatGPT, breite Anwendung findet. Die Studie \u201eDie Zukunft der Arbeit\u201c ergab, dass Technologie einer der Hauptfaktoren f\u00fcr Arbeitsplatzverluste ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eDie gr\u00f6\u00dften K\u00fcrzungen werden voraussichtlich bei administrativen Positionen sowie bei traditionellen Sicherheits-, Produktions- und Vertriebspositionen erfolgen\u201c, hei\u00dft es in dem Bericht. Der R\u00fcckgang bei administrativen Positionen werde insbesondere \u201egr\u00f6\u00dftenteils auf Digitalisierung und Automatisierung zur\u00fcckzuf\u00fchren sein\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Allerdings empfinden die befragten Unternehmen den technologischen Wandel grunds\u00e4tzlich nicht als negativ.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;<em>Wir gehen davon aus, dass die Auswirkungen der meisten Technologien auf die Arbeitspl\u00e4tze in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren insgesamt positiv sein werden. Zu den gr\u00f6\u00dften Treibern des Besch\u00e4ftigungswachstums werden Datenanalyse, Klimawandel und Technologien im Zusammenhang mit dem Umweltmanagement geh\u00f6ren. Dar\u00fcber hinaus Verschl\u00fcsselung und Cybersicherheit<\/em>\u201e\u201c, schrieben sie in dem Bericht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zahidi erkl\u00e4rte, dass zu den Sektoren, die die meisten neuen technologiebezogenen Arbeitspl\u00e4tze schaffen k\u00f6nnten, das Bildungswesen, die Landwirtschaft und das Gesundheitswesen geh\u00f6ren.<em>Dies geschieht nicht, da es sich \u00fcberall auf der Welt um gef\u00e4hrliche, schlecht bezahlte und gering qualifizierte Arbeitspl\u00e4tze handelt. Dabei handelt es sich um hochqualifizierte Berufe mit einem h\u00f6heren Abschluss<\/em>angesichts des Werts, den die Technologie bietet\u201c, sagte sie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Bericht beschreibt KI als einen \u201eentscheidenden Treiber f\u00fcr den potenziellen algorithmischen Ersatz\u201c von Arbeitspl\u00e4tzen, und fast 75 % der von % befragten Unternehmen gehen davon aus, die Technologie einzuf\u00fchren. Rund 50 % der %-Unternehmen erwarten dadurch die Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen, w\u00e4hrend 25 % mit einem Stellenabbau rechnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tats\u00e4chlich steht Technologie nur an sechster Stelle auf der Liste der Faktoren, die zur Schaffung oder zum Abbau von Nettoarbeitspl\u00e4tzen f\u00fchren. <em>\u201eHinzu kommt das Wirtschaftswachstum, das derzeit eher verhalten ist, dann die Nachhaltigkeit und der Aufstieg der gr\u00fcnen Wirtschaft, Ver\u00e4nderungen in den Lieferketten und Ver\u00e4nderungen in einer neuen \u00c4ra der \u201aDeglobalisierung\u2018.\u201c<\/em>&quot; sagte Zahidi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die befragten Unternehmen zeigen auch, dass der gr\u00f6\u00dfte Treiber f\u00fcr die Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen der gr\u00fcne Wandel ist, also die Einf\u00fchrung h\u00f6herer Umwelt-, Sozial- und Managementstandards. Andererseits ist die Verlangsamung des Wirtschaftswachstums die Hauptursache f\u00fcr den Verlust von Arbeitspl\u00e4tzen. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Weitere Faktoren, die in den kommenden Jahren ebenfalls zu Arbeitsplatzverlusten f\u00fchren d\u00fcrften, sind die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie, Lieferengp\u00e4sse und die globale Lebenshaltungskostenkrise.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Weltwirtschaftsforum rechnet in seiner j\u00fcngsten Studie \u201eZukunft der Arbeit\u201c damit, dass Umbr\u00fcche etwa 23.140 Arbeitspl\u00e4tze betreffen werden. Das bedeutet nat\u00fcrlich nicht, dass all diese Arbeitspl\u00e4tze verschwinden werden; einige werden wegfallen, andere werden neu entstehen. 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