Nije tajna da umjetnu inteligenciju koriste i oni koji tra\u017ee posao i poslodavci. Kako \u0107e tehnologija utjecati na ovo podru\u010dje u budu\u0107nosti? <\/p>\n\n\n\n
Studenti koji se prijavljuju za posao ovog ljeta mogu iskoristiti novog trenera za intervjue u\u017eivo. Slanjem odre\u0111enog opisa posla mogu besplatno dobiti prilago\u0111ena pitanja i odgovore za intervju, kao i povratne informacije o svojim odgovorima.<\/p>\n\n\n\n
Trener kojeg nudi tra\u017eilica poslova Adzuna nije \u010dovjek, ve\u0107 bot Prepper, pokretan umjetnom inteligencijom. Mo\u017ee generirati pitanja za intervju za vi\u0161e od milijun razli\u010ditih pozicija u velikim tvrtkama i industrijama, od tehnologije i financijskih usluga do proizvodnje i maloprodaje.<\/p>\n\n\n\n
Za studentski zadatak u jednom od odjela PwC-a, chatbot bez napora nudi pitanja poput: "Koje vje\u0161tine mislite da bi aktuarski konzultant trebao imati?" i "Kako biste objasnili aktuarske koncepte klijentu koji nema financijsku pozadinu?" Kada korisnik odgovori na pitanje, Prepper generira rezultat od 0 do 100, govore\u0107i im koji su dijelovi odgovora dobro funkcionirali, a \u0161to je nedostajalo.<\/p>\n\n\n\n
Prepper je dio novog vala chatbotova - od ChatGPT-a do Barda i Claudea - pokretanih generativnom umjetnom inteligencijom (AI). Kao \u0161to vjerojatno znate, svi ovi chatbotovi obu\u010deni su na ogromnim bazama podataka koje su njihovi tvorci crpili s cijelog interneta, uklju\u010duju\u0107i knjige, novine, blogove, videozapise i opise slika. Mogu proizvesti autenti\u010dan i sofisticiran tekst koji se uvelike ne razlikuje od ljudskog pisanja.<\/p>\n\n\n\n
“U zadnjih 12-18 mjeseci razvoj je doslovno eksplodirao<\/em>", ka\u017ee on Andrew Hunter<\/strong>, suosniva\u010d Adzunea.\u201dNaravno, podru\u010dje o kojemu je rije\u010d trenutno je vrlo vru\u0107e, ali zapravo postoji puno pametnih alata [koji poma\u017eu] pri zapo\u0161ljavanju koji ljudima<\/em><\/em> pomo\u0107i im da lak\u0161e prona\u0111u posao.<\/em>“<\/p>\n\n\n\n AI je daleko od nove tehnologije u zapo\u0161ljavanju i tra\u017eenju posla. U posljednjem se desetlje\u0107u umjetna inteligencija prvenstveno koristi kako bi se procesi u\u010dinili u\u010dinkovitijima i jeftinijima za poslodavce \u2013 od tra\u017eenja klju\u010dnih rije\u010di u \u017eivotopisima do filtriranja video intervjua s kandidatima.<\/p>\n\n\n\n Ali generativni AI alati ponovno donose vi\u0161e mo\u0107i tra\u017eiteljima posla. \u00bbMnoga nedavna pobolj\u0161anja koja smo vidjeli u umjetnoj inteligenciji donose prednosti kandidatima<\/em>," on ka\u017ee Tomas Chamorro-Premuzi\u0107<\/strong>, organizacijski psiholog i stru\u010dnjak za tehnologiju zapo\u0161ljavanja. \u00bbPrije nekoliko godina regruteri su se pretvarali da koriste umjetnu inteligenciju kako bi izgledali cool, iako nisu. Sada se prave da ga ne koriste<\/em>.\u201d<\/p>\n\n\n\n Kad je Chamorro-Premuzic nedavno poku\u0161ao zaposliti novog zaposlenika, pitao je kandidata je li eksperimentirao s generativnom umjetnom inteligencijom. \u201eOdgovorio je: \u2018Da nije bilo ChatGPT-a, ne bih sada sjedio ispred vas<\/em>"\u017divotopis, motivacijsko pismo i prijavu napisala je umjetna inteligencija."<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nije tajna da umjetnu inteligenciju koriste i oni koji tra\u017ee posao i poslodavci. Kako \u0107e tehnologija utjecati na ovo podru\u010dje u budu\u0107nosti? Studenti koji se ovog ljeta prijavljuju za posao mogu iskoristiti prednosti novog trenera za osobni razgovor. Ako dostave konkretan opis posla, mogu dobiti prilago\u0111ena pitanja za intervju i [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[192],"class_list":["post-1166","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-digitalizacija","tag-umetna-inteligenca"],"acf":{"subtitle":"","heading":"","summary":"Da se umetna inteligenca uporablja tako na strani iskalcev zaposlitev, kot delodajalcev, ni nobena skrivnost. Kako pa bo ta tehnologija vplivala na to podro\u010dje v prihodnosti?","thumbnail_small":"https:\/\/racunalniske-novice.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nick-fewings-2ykkF3oQb_c-unsplash-560x315.jpg","thumbnail_large":"https:\/\/racunalniske-novice.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nick-fewings-2ykkF3oQb_c-unsplash-1024x683.jpg","thumbnail_caption":"","gallery":"","video_gallery":null,"author":"","links":null,"sources":[{"title":"Financial Times","url":"https:\/\/www.ft.com\/content\/98e5f47a-7d0d-4e63-9a63-ff36d62782b8"},{"title":"Unsplash","url":"https:\/\/unsplash.com\/photos\/2ykkF3oQb_c"}],"skip_language":[]},"yoast_head":"\n