Javna agencija za znanstvena istra\u017eivanja in inovacije Republike Slovenije, zajedno s Ministarstvom za digitalnu transformaciju, podr\u017eala je ciljni istra\u017eiva\u010dki program Utjecaj umjetne inteligencije na tr\u017ei\u0161te rada Fakulteta za upravu i Ekonomskog fakulteta Sveu\u010dili\u0161ta u Ljubljani.<\/p>\n\n\n\n
Prvi dio projekta uklju\u010duje istra\u017eivanje motivacije i prihva\u0107anja umjetne inteligencije (AI) i informacijsko-komunikacijskih tehnologija (ICT) u razli\u010ditim sektorima, kao i strukture digitalnih kompetencija i uloge digitalnih vje\u0161tina u budu\u0107nosti svaki sektor. U drugoj fazi projekta cilj je bio analizirati nacionalne i me\u0111unarodne politike, nacionalne i me\u0111unarodne prakse te ulogu platformi u budu\u0107nosti sektora. Cilj tre\u0107e, zasad posljednje, faze je uz pomo\u0107 istra\u017eivanja definirati i evaluirati potencijal umjetne inteligencije i ICT tehnologija u budu\u0107nosti.<\/p>\n\n\n\n
U anketi koja je provedena u tre\u0107em dijelu Ciljanog istra\u017eiva\u010dkog programa (CRP) (25.5.2023. - 25.8.2023.) sudjelovao je 1041 ispitanik, od kojih je 432 djelomi\u010dno ili u potpunosti ispunilo anketu. Anketu su ispunila 192 mu\u0161karca i 238 \u017eena. Ve\u0107ina ispitanika (93 %) bila je u dobi izme\u0111u 21 i 60 godina. Ve\u0107ina, \u010dak 70 ispitanika %, ima zavr\u0161enu najmanje vi\u0161u ili visoku stru\u010dnu spremu. Ve\u0107ina ispitanika zaposlena je u privatnom sektoru (61 %), dok 38 % radi u javnom sektoru.<\/p>\n\n\n\n
Rezultati ankete pokazali su da je ve\u0107ina ispitanika (75 %) upoznata s pojmom umjetna inteligencija, a manje od polovice (42 %) ispitanika identificiralo se kao korisnici AI tehnologija. Taj je udio ne\u0161to ve\u0107i me\u0111u mu\u0161karcima nego me\u0111u \u017eenama. Kori\u0161tenje UI tehnologija raste s obrazovanjem, s najve\u0107om upotrebom UI tehnologija me\u0111u rukovoditeljima.<\/p>\n\n\n\n
Ispitanici smatraju da je udio tvrtki koje koriste UI tehnologije ve\u0107i u privatnom nego u javnom sektoru, te iznosi 31 % u privatnom sektoru i 20 % u javnom sektoru. Istra\u017eivanje je tako\u0111er pokazalo da se mi\u0161ljenja ispitanika o tome koliko tvrtki koristi UI tehnologije razlikuju ovisno o tome rade li ispitanici od ku\u0107e ili ne. Ispitanici koji rade od ku\u0107e smatraju da 48 % tvrtki koristi UI tehnologije, dok oni koji rade kod poslodavca smatraju da samo 22 % organizacije koriste te tehnologije.<\/p>\n\n\n\n
Primjetno je da organizacije s ve\u0107im brojem zaposlenika tako\u0111er \u010de\u0161\u0107e koriste AI tehnologije na poslu. Kori\u0161tenje tih tehnologija uglavnom je zamijenilo rutinski i dijelom fizi\u010dki zahtjevan posao, dok ispitanici, nakon implementacije AI tehnologija, obavljaju slo\u017eenije zadatke. Ispitanici se sla\u017eu da je nakon implementacije AI tehnologija rad postao br\u017ei, a nau\u010dili su i nove vje\u0161tine, dok utjecaj na kvalitetu proizvoda ostaje gotovo nepromijenjen.<\/p>\n\n\n\n
Vi\u0161e od 60 % ispitanika o\u010dekuje da \u0107e koristiti UI tehnologije na poslu u sljede\u0107ih deset godina, dok gotovo 50 % vjeruje da \u0107e te tehnologije imati pozitivan utjecaj na zaposlenike u njihovoj industriji. Vi\u0161e od 33 ispitanika % strahuje da \u0107e kori\u0161tenje UI tehnologija imati negativan utjecaj na njihove pla\u0107e. Zanimljivo je, me\u0111utim, da manje od 4 ispitanika % vjeruje da \u0107e zbog ovih tehnologija izgubiti posao u sljede\u0107ih deset godina.<\/p>\n\n\n\n
Istra\u017eivanje tako\u0111er pokazuje da se 27 % menad\u017ementa organizacija savjetuje sa zaposlenicima o kori\u0161tenju novih tehnologija, pri \u010demu ve\u0107ina ispitanika smatra da bi bilo razumno koristiti UI tehnologije s ograni\u010denjima, posebice za ocjenu radne uspje\u0161nosti i dobrobiti zaposlenika.<\/p>\n\n\n\n
AI se pojavljuje kao klju\u010dni pokreta\u010d budu\u0107nosti rada, a njegovo usvajanje usko je povezano s ekonomskim pokazateljima kao \u0161to su bruto doma\u0107i proizvod po glavi stanovnika i Indeks digitalne ekonomije i dru\u0161tva (DESI). U zemljama s boljim ekonomskim statusom i vi\u0161im DESI indeksom vidimo intenzivnije ulaganje u AI, \u0161to pak katalizira tehnolo\u0161ki razvoj. Sli\u010dan trend pozitivnog prihva\u0107anja UI bilje\u017ei i Republika Slovenija, gdje se, u skladu s drugim zemljama OECD-a, bilje\u017ee zna\u010dajna pobolj\u0161anja u podru\u010djima radne uspje\u0161nosti i op\u0107eg blagostanja zaposlenika. Iako se o\u010dekivanja glede ekonomske sigurnosti razlikuju me\u0111u pojedincima, obrazovanje ostaje klju\u010dni stup za napredak i uspje\u0161nu integraciju korisni\u010dkog su\u010delja u razli\u010dite sektore. Posebno u uslu\u017enim i znanstvenim industrijama, umjetna inteligencija pokazuje svoj potencijal za pove\u0107anje u\u010dinkovitosti, \u0161to nagla\u0161ava nu\u017enost ciljanog obrazovanja i proaktivnih politika kako bi se osigurala skladna integracija umjetne inteligencije u radna okru\u017eenja.<\/p>\n\n\n\n
Mjerom Nacionalnog strate\u0161kog plana Ministarstvo za digitalnu transformaciju pomo\u0107i \u0107e podizanju kompetencija slovenskih poduze\u0107a na podru\u010dju umjetne inteligencije, namijenjenih razvojnim grupama i menad\u017ementu poduze\u0107a. Time se \u017eeli pru\u017eiti odgovaraju\u0107e znanje i svijest o uvo\u0111enju AI u poslovanje tvrtki te osigurati pravni i eti\u010dki okvir za razvoj, uvo\u0111enje i kori\u0161tenje AI tehnologija. Planirano financiranje pokriva najmanje 8 seminara za razvojne grupe, 12 seminara za menad\u017eere poduze\u0107a i 20 seminara o pravnom i eti\u010dkom okviru UI-a, ukupne vrijednosti 1.000.000 EUR u razdoblju 2024.-2025.<\/p>\n\n\n\n
Izvor: Ministarstvo digitalne transformacije<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije je skupaj z Ministrstvom za digitalno preobrazbo podprlo ciljni raziskovalni program Vpliv umetne inteligence na trg dela, Fakultete za upravo in Ekonomske fakultete, Univerze v Ljubljani. Prvi del projekta vklju\u010duje \u0161tudijo motivacije in sprejemanja umetne inteligence (UI) in informacijsko-komunikacijskih tehnologij (IKT) v razli\u010dnih sektorjih ter strukturo […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[192],"class_list":["post-2739","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-racunalnistvo-telefonija","tag-umetna-inteligenca"],"acf":{"subtitle":"Namen programa je opredeliti in analizirati potencial umetne inteligence in informacijsko-komunikacijskih tehnologij v naslednjem desetletju v Republiki Sloveniji. Osredoto\u010da se na identifikacijo in analizo sektorjev, regij in delovnih mest v Sloveniji, ki imajo potencial za rast in razvoj umetne inteligence v naslednjem desetletju.","heading":"","summary":"Namen programa je opredeliti in analizirati potencial umetne inteligence in informacijsko-komunikacijskih tehnologij v naslednjem desetletju v Republiki Sloveniji. ","thumbnail_small":"https:\/\/racunalniske-novice.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/d-koi-Fc1GBkmV-Dw-unsplash-560x315.jpg","thumbnail_large":"https:\/\/racunalniske-novice.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/d-koi-Fc1GBkmV-Dw-unsplash-1024x577.jpg","thumbnail_caption":"","gallery":"","video_gallery":null,"author":"","links":null,"sources":[{"title":"GOV","url":"https:\/\/www.gov.si\/novice\/2024-02-22-kako-umetna-inteligenca-kroji-prihodnost-trga-delovne-sile-v-sloveniji\/"},{"title":"Unsplash","url":"https:\/\/unsplash.com\/photos\/a-computer-chip-with-the-word-gat-printed-on-it-Fc1GBkmV-Dw"}],"skip_language":[]},"yoast_head":"\n