{"id":4848,"date":"2024-06-28T10:30:00","date_gmt":"2024-06-28T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/"},"modified":"2024-06-28T10:30:00","modified_gmt":"2024-06-28T08:30:00","slug":"to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/ono-sto-cijenimo-na-radnom-mjestu-mijenja-se-zahvaljujuci-umjetnoj-inteligenciji\/","title":{"rendered":"Ono \u0161to cijenimo na radnom mjestu mijenja se na ra\u010dun umjetne inteligencije"},"content":{"rendered":"
Ono \u0161to se ra\u010duna na radnom mjestu se mijenja<\/h2>\n\n\n\n
Biti cijenjen, dobri odnosi s kolegama i, naravno, kvalitetan odnos izme\u0111u privatnog i profesionalnog \u017eivota. Prije otprilike deset godina, ove tri karakteristike posla bile su najtra\u017eenije me\u0111u zaposlenicima. Nekoliko godina kasnije, dobar odnos s nadre\u0111enim u\u0161ao je na popis najva\u017enijih \u010dimbenika zadovoljstva poslom. Godine 2021., tijekom pandemije, ljudi su i dalje najvi\u0161e cijenili odnose s kolegama i ravnote\u017eu izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota, ali financijska naknada dobila je na va\u017enosti. Uglavnom zbog \u010dinjenice da su prihodi za mnoge postali manje stabilni i predvidljivi. <\/p>\n\n\n\n
Danas mo\u017eemo vidjeti neke zanimljive promjene.<\/p>\n\n\n\nIzvor: BCG<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Po prvi put otkako Boston Consulting Group prati trendove, sigurnost ili sigurnost posla na prvom mjestu. Mo\u017eda je ovaj podatak iznena\u0111uju\u0107i, jer se istovremeno nalazimo u razdoblju rekordno niske nezaposlenosti. Kada govorimo o sigurnosti posla, uglavnom mislimo na doga\u0111aje vezane uz goleme promjene u brojnim industrijama i geopoliti\u010dku neizvjesnost. <\/p>\n\n\n\n
BCG smatra da to nisu glavni razlozi, ve\u0107 bi sigurnost radnog mjesta trebala biti na prvom mjestu jer su ljudi zabrinuti za dugoro\u010dnu zapo\u0161ljivost. Ovdje je, naravno, rije\u010d o tehnolo\u0161kim poreme\u0107ajima, trenutno najve\u0107im u podru\u010dju generativne umjetne inteligencije. Ispitanici u anketi kojima je sigurnost radnog mjesta prioritet vjerojatnije su izrazili zabrinutost zbog utjecaja umjetne inteligencije.<\/p>\n\n\n\n
Utjecaj tehnolo\u0161kog razvoja na radna mjesta nije ni\u0161ta novo. Me\u0111utim, \u010dinjenica je da generativna umjetna inteligencija podi\u017ee razinu ovog poreme\u0107aja na vi\u0161u razinu. Utjecaj ne osje\u0107aju samo oni koji obavljaju repetitivne zadatke, ve\u0107 i drugi s kreativnim i konceptualnim profesijama. Stoga je sasvim logi\u010dno da su i drugi atributi, poput mogu\u0107nosti u\u010denja i razvoja karijere, pla\u0107e i drugih \u201epogodnosti\u201c koje nude poslodavci, tako\u0111er vi\u0161e na ljestvici.<\/p>\n\n\n\n
Globalno tr\u017ei\u0161te rada i dalje je uvjerljivo...<\/h2>\n\n\n\n
U posljednjih nekoliko godina pove\u0107ana je potra\u017enja za talentiranim zaposlenicima. Poslodavci i dalje javljaju da nedostaje odgovaraju\u0107e radne snage i, po svemu sude\u0107i, situacija se u skorije vrijeme ne\u0107e promijeniti, a kamoli rije\u0161iti. <\/p>\n\n\n\n
Zanimljivo je, me\u0111utim, da ve\u0107ina sudionika BCG ankete ostaje pozitivna i samouvjerena. Oni, naime, smatraju da imaju dovoljno jake argumente da svoja radna mjesta i sve \u0161to im pripada zadr\u017ee u sklopu njih. <\/p>\n\n\n\nIzvor: BCG<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
...tako\u0111er u fazi razvoja umjetne inteligencije<\/h2>\n\n\n\n
Prema rezultatima ankete, umjetna inteligencija nije tolika prijetnja koliko su se mnogi pribojavali. Ve\u0107ina zaposlenika ne boji se da bi ih umjetna inteligencija mogla zamijeniti. S druge strane, ispitanici ostaju realni. Ve\u0107ina oko 70% o\u010dekuje da \u0107e se njihovi poslovi promijeniti, \u010desto puno, i o\u010dekuju da \u0107e morati nau\u010diti nove vje\u0161tine. Samo \u010detvrtina sudionika ankete smatra da umjetna inteligencija ne\u0107e utjecati na njihov posao. <\/p>\n\n\n\n
Ljudi prihva\u0107aju generativnu umjetnu inteligenciju i spremni su u\u010diti nove vje\u0161tine<\/h2>\n\n\n\n
Da bi razumjeli kako zaposlenici razmi\u0161ljaju o budu\u0107nosti svoje karijere, poslodavci trebaju istra\u017eiti njihove stavove prema umjetnoj inteligenciji:<\/p>\n\n\n\n
86% je \u010duo za generativnu umjetnu inteligenciju<\/li>
manje od 50% je eksperimentiralo s njim barem jednom<\/li>
otprilike 39% koristi ga redovito, a 10% ispitanika koristi ga nekoliko puta tjedno<\/li><\/ul>\n\n\n\nIzvor: BCG<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Ljudi su otvoreni za u\u010denje novih vje\u0161tina. \u010cak 60% ispitanika spremno je prekvalificirati se bez osnovnog znanja, a gotovo 40% spremno je prekvalificirati se ako bude potrebno.<\/p>\n\n\n\nIzvor: BCG<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Otvorenost za prekvalifikaciju ovisi o nizu \u010dimbenika. Ispitanici koji \u017eive u zemljama u kojima je sigurnost posla glavni \u010dimbenik zadovoljstva poslom najotvoreniji su za prekvalifikaciju. Njihov glavni cilj je, naravno, osigurati dugoro\u010dnu zapo\u0161ljivost. Ispitanici koji vjeruju da \u0107e generativna umjetna inteligencija imati ve\u0107i utjecaj na njihova radna mjesta dijele sli\u010dno mi\u0161ljenje - mo\u017eda kao preventivna mjera, omogu\u0107uju\u0107i im da po potrebi potpuno promijene posao.<\/p>\n\n\n\n
O istra\u017eiva\u010dkoj seriji \u201eDekodiranje globalnog talenta\u201c<\/h2>\n\n\n\n
“Dekodiranje globalnog talenta<\/em>\u201d je najve\u0107i izvor podataka o tome gdje i kako ljudi \u017eele raditi. Sadr\u017ei gotovo 900 000 odgovora na ovu temu. <\/li>
Rije\u010d je o zajedni\u010dkom projektu BCG-a, The Networka i The Stepstone Groupa.<\/li>
Trenuta\u010dno izvje\u0161\u0107e sadr\u017ei trendove i preferencije u podru\u010dju metoda rada, uklju\u010duju\u0107i najcjenjenije osobine posla, spremnost na u\u010denje novih vje\u0161tina i klju\u010dne \u010dimbenike koji bi utjecali na neprihvatljivost poslova. <\/li>
Ovogodi\u0161nje istra\u017eivanje posebno se fokusira na utjecaj umjetne inteligencije. <\/li>
U ovogodi\u0161njoj anketi istra\u017eili smo novi utjecaj na na\u010dine rada: GenAI. <\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kar \u0161teje na delovnem mestu se spreminja Biti cenjen, dobri odnosi s sodelavci in seveda kvalitetno razmerje med zasebnim in profesionalnim \u017eivljenjem. Pribli\u017eno pred desetimi leti so bile te tri karakteristike delovnih mest najbolj iskane med zaposlenimi. Nekaj let pozneje se je med najbolj pomembne faktorje zadovoljstva na delovnem mestu vrinil dober odnos z nadrejenim. […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[192],"class_list":["post-4848","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-racunalnistvo-telefonija","tag-umetna-inteligenca"],"acf":{"subtitle":"Medtem ko makro trendi \u0161e naprej vplivajo na delovna mesta, se tako zaposleni, kot delodajalci, prilagajamo najnovej\u0161i tehnolo\u0161ki prelomnici imenovani umetna inteligenca.","heading":"","summary":"Medtem ko makro trendi \u0161e naprej vplivajo na delovna mesta, se tako zaposleni, kot delodajalci, prilagajamo najnovej\u0161i tehnolo\u0161ki prelomnici imenovani umetna inteligenca.","thumbnail_small":"https:\/\/racunalniske-novice.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/bernd-dittrich-pYlBAu3de0w-unsplash-560x315.jpg","thumbnail_large":"https:\/\/racunalniske-novice.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/bernd-dittrich-pYlBAu3de0w-unsplash-1024x550.jpg","thumbnail_caption":"","gallery":"","video_gallery":null,"author":"","links":null,"sources":[{"title":"BCG","url":"https:\/\/www.bcg.com\/publications\/2024\/how-work-preferences-are-shifting-in-the-age-of-genai"}],"skip_language":[]},"yoast_head":"\n
To, kar cenimo na delovnem mestu, se na ra\u010dun umetne inteligence spreminja - Ra\u010dunalni\u0161ke novice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Medtem ko makro trendi \u0161e naprej vplivajo na delovna mesta, se tako zaposleni, kot delodajalci, prilagajamo najnovej\u0161i tehnolo\u0161ki prelomnici imenovani umetna inteligenca.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4848\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"To, kar cenimo na delovnem mestu, se na ra\u010dun umetne inteligence spreminja - Ra\u010dunalni\u0161ke novice\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kar \u0161teje na delovnem mestu se spreminja Biti cenjen, dobri odnosi s sodelavci in seveda kvalitetno razmerje med zasebnim in profesionalnim \u017eivljenjem. Pribli\u017eno pred desetimi leti so bile te tri karakteristike delovnih mest najbolj iskane med zaposlenimi. Nekaj let pozneje se je med najbolj pomembne faktorje zadovoljstva na delovnem mestu vrinil dober odnos z nadrejenim. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/ono-sto-cijenimo-na-radnom-mjestu-mijenja-se-zahvaljujuci-umjetnoj-inteligenciji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ra\u010dunalni\u0161ke novice\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-28T08:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/5335c8e\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1395+0+0\/resize\/728x409!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fb3%2F40%2Fb8750d5b4714aa67478a37a72b5e%2Fdecoding-global-talent-2024-2-1st-exhibit-bcg.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"sinusiks\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"sinusiks\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/\",\"url\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/\",\"name\":\"To, kar cenimo na delovnem mestu, se na ra\u010dun umetne inteligence spreminja - Ra\u010dunalni\u0161ke novice\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/5335c8e\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1395+0+0\/resize\/728x409!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fb3%2F40%2Fb8750d5b4714aa67478a37a72b5e%2Fdecoding-global-talent-2024-2-1st-exhibit-bcg.jpg\",\"datePublished\":\"2024-06-28T08:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-28T08:30:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/#\/schema\/person\/afb62e36efa34516d50249517e4cdbb4\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/5335c8e\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1395+0+0\/resize\/728x409!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fb3%2F40%2Fb8750d5b4714aa67478a37a72b5e%2Fdecoding-global-talent-2024-2-1st-exhibit-bcg.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/5335c8e\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1395+0+0\/resize\/728x409!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fb3%2F40%2Fb8750d5b4714aa67478a37a72b5e%2Fdecoding-global-talent-2024-2-1st-exhibit-bcg.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"To, kar cenimo na delovnem mestu, se na ra\u010dun umetne inteligence spreminja\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/\",\"name\":\"Ra\u010dunalni\u0161ke novice\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/#\/schema\/person\/afb62e36efa34516d50249517e4cdbb4\",\"name\":\"sinusiks\",\"sameAs\":[\"https:\/\/ml.racunalniske-novice.com\"],\"url\":\"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/author\/sinusiks\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"To, kar cenimo na delovnem mestu, se na ra\u010dun umetne inteligence spreminja - Ra\u010dunalni\u0161ke novice","description":"Medtem ko makro trendi \u0161e naprej vplivajo na delovna mesta, se tako zaposleni, kot delodajalci, prilagajamo najnovej\u0161i tehnolo\u0161ki prelomnici imenovani umetna inteligenca.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4848","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"To, kar cenimo na delovnem mestu, se na ra\u010dun umetne inteligence spreminja - Ra\u010dunalni\u0161ke novice","og_description":"Kar \u0161teje na delovnem mestu se spreminja Biti cenjen, dobri odnosi s sodelavci in seveda kvalitetno razmerje med zasebnim in profesionalnim \u017eivljenjem. Pribli\u017eno pred desetimi leti so bile te tri karakteristike delovnih mest najbolj iskane med zaposlenimi. Nekaj let pozneje se je med najbolj pomembne faktorje zadovoljstva na delovnem mestu vrinil dober odnos z nadrejenim. […]","og_url":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/ono-sto-cijenimo-na-radnom-mjestu-mijenja-se-zahvaljujuci-umjetnoj-inteligenciji\/","og_site_name":"Ra\u010dunalni\u0161ke novice","article_published_time":"2024-06-28T08:30:00+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/5335c8e\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1395+0+0\/resize\/728x409!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fb3%2F40%2Fb8750d5b4714aa67478a37a72b5e%2Fdecoding-global-talent-2024-2-1st-exhibit-bcg.jpg"}],"author":"sinusiks","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"sinusiks","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"4 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/","url":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/","name":"To, kar cenimo na delovnem mestu, se na ra\u010dun umetne inteligence spreminja - Ra\u010dunalni\u0161ke novice","isPartOf":{"@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/5335c8e\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1395+0+0\/resize\/728x409!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fb3%2F40%2Fb8750d5b4714aa67478a37a72b5e%2Fdecoding-global-talent-2024-2-1st-exhibit-bcg.jpg","datePublished":"2024-06-28T08:30:00+00:00","dateModified":"2024-06-28T08:30:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/#\/schema\/person\/afb62e36efa34516d50249517e4cdbb4"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#primaryimage","url":"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/5335c8e\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1395+0+0\/resize\/728x409!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fb3%2F40%2Fb8750d5b4714aa67478a37a72b5e%2Fdecoding-global-talent-2024-2-1st-exhibit-bcg.jpg","contentUrl":"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/5335c8e\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1395+0+0\/resize\/728x409!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fb3%2F40%2Fb8750d5b4714aa67478a37a72b5e%2Fdecoding-global-talent-2024-2-1st-exhibit-bcg.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/to-kar-cenimo-na-delovnem-mestu-se-na-racun-umetne-inteligence-spreminja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"To, kar cenimo na delovnem mestu, se na ra\u010dun umetne inteligence spreminja"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/#website","url":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/","name":"Ra\u010dunalni\u0161ke novice","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/en\/#\/schema\/person\/afb62e36efa34516d50249517e4cdbb4","name":"sinusiks","sameAs":["https:\/\/ml.racunalniske-novice.com"],"url":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/author\/sinusiks\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4848"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4848\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/viva.racunalniske-novice.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"\/](\"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/5335c8e\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1395+0+0\/resize\/728x409!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fb3%2F40%2Fb8750d5b4714aa67478a37a72b5e%2Fdecoding-global-talent-2024-2-1st-exhibit-bcg.jpg\")
![\"\"\/](\"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/c52ee30\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x698+0+0\/resize\/1440x405!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Ffc%2F00%2Fb90325024b56b1a6eb2477dee8e1%2Fdecoding-global-talent-2024-2-2nd-exhibit-bcg-large-title-1.jpg\")
![\"\"\/](\"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/4049c29\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x1243+0+0\/resize\/728x365!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2F89%2Fc3%2Fe0921b94431ea97d66da07a7d68f%2Fdecoding-global-talent-2024-2-4th-exhibit-bcg-short.png\")
![\"\"\/](\"https:\/\/web-assets.bcg.com\/dims4\/default\/e376e44\/2147483647\/strip\/true\/crop\/2480x698+0+0\/resize\/1440x405!\/format\/webp\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Fboston-consulting-group-brightspot.s3.amazonaws.com%2Fc5%2Fed%2F8a47c3d7497fbe19b5169da227f0%2Fdecoding-global-talent-2024-2-5th-exhibit-bcg-with-title.jpg\")