LinkedIn je u srijedu predstavio chatbota temeljenog na umjetnoj inteligenciji kojeg naziva "savjetnikom za posao" te otkrio druge generativne alate umjetne inteligencije (AI) za premium korisnike.<\/p>\n\n\n\n
Lansiranje se poklopilo s objavom LinkedIna da je platforma prema\u0161ila milijardu \u010dlanova. Tvrtka u vlasni\u0161tvu Microsofta ve\u0107 mjesecima poja\u010dava fokus na alate poput automatiziranih poruka za "regrutere", opisa poslova i prijedloga profila temeljenih na umjetnoj inteligenciji.<\/p>\n\n\n\n
Novi AI chatbot, koji izme\u0111u ostalog ima za cilj pomo\u0107i korisnicima da procijene je li prijava za posao vrijedna njihovog vremena, pokre\u0107e OpenAI GPT-4.<\/p>\n\n\n\n
Erran Berger, potpredsjednik LinkedIna za in\u017eenjering proizvoda, ka\u017ee da je LinkedInov in\u017eenjerski tim morao ulo\u017eiti mnogo resursa u platformu kako bi smanjio latenciju. \u201eMorali smo izgraditi mnogo stvari sa svoje strane kako bismo ovo iskustvo u\u010dinili brzim\u201c, rekao je Berger. \u201eKada imate ovakva iskustva razgovora, ponekad se \u010dini kao da se radi o pretra\u017eivanju - o\u010dekujete da bude trenutno. I stoga smo morali izgraditi prave mogu\u0107nosti platforme kako bismo to omogu\u0107ili.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Linkedin poku\u0161ava ponovno ubrzati rast prihoda nakon osam uzastopnih kvartala usporavanja rasta. Prije dva tjedna tvrtka je najavila skoro 700 otkaza, od kojih je ve\u0107ina iz in\u017eenjerskog odjela.<\/p>\n\n\n\n
Korisnici mogu pokrenuti novi chatbot iz oglasa za posao odabirom jednog od nekoliko navedenih pitanja, kao \u0161to su \u201eJesam li dobar kandidat za ovaj posao?\u201c ili \u201eKako se mogu najbolje pozicionirati za ovaj posao?\u201c Prvi izbor pokrenuo bi analizu korisnikovog LinkedIn profila i iskustva, nude\u0107i odgovore poput: \u201eVa\u0161 profil ukazuje na to da imate opse\u017eno iskustvo u marketingu i planiranju doga\u0111aja, \u0161to je relevantno za ovu ulogu.\u201c Chatbot \u0107e tako\u0111er korisniku pokazati sve nedostatke u iskustvu koji bi mu mogli na\u0161tetiti u procesu prijave za posao.<\/p>\n\n\n\n
Korisnik zatim mo\u017ee pitati tko radi u tvrtki, \u0161to \u0107e pokrenuti chatbota da po\u0161alje neke profile zaposlenika - mo\u017eda veze drugog ili tre\u0107eg stupnja - s kojima korisnik zatim mo\u017ee kontaktirati. Samu poruku korisnik tako\u0111er mo\u017ee kreirati pomo\u0107u generativne umjetne inteligencije.<\/p>\n\n\n\n
U pro\u0161losti je kori\u0161tenje umjetne inteligencije pri zapo\u0161ljavanju ili prijavama za posao \u010desto kritizirano kao pristrano. U Linkedinu su se obvezali da \u0107e njihova umjetna inteligencija slijediti sve utvr\u0111ene protokole za jednako iskustvo.<\/p>\n\n\n\n