Najnovije istra\u017eivanje Me\u0111unarodne organizacije rada (ILO) pri Ujedinjenim narodima i Poljskog nacionalnog istra\u017eiva\u010dkog instituta (NASK) otkriva da su poslovi koje prete\u017eno obavljaju \u017eene, posebno u razvijenim zemljama, podlo\u017eniji automatizaciji zbog generativne umjetne inteligencije. Rezultati pokazuju da \u010dak \u010detvrtina svih zaposlenika diljem svijeta ima posao gdje je mogu\u0107a djelomi\u010dna ili potpuna automatizacija.<\/p>\n\n\n\n
Najvi\u0161e zabrinjava to \u0161to su \u017eenski poslovi dvostruko vi\u0161e izlo\u017eeni utjecaju umjetne inteligencije u usporedbi s mu\u0161kim. \u010cak 9,6% \u017eenskih poslova ima visok rizik od automatizacije, dok je taj postotak znatno ni\u017ei za mu\u0161karce (3,5% \u017eenskih poslova). Najrizi\u010dnija zanimanja uklju\u010duju administrativne zadatke, rad u medijima, razvoj softvera i financijske usluge.<\/p>\n\n\n\n
Istra\u017eiva\u010di upozoravaju da automatizacija ne zna\u010di nu\u017eno potpunu zamjenu zaposlenika. \u010ce\u0161\u0107e se radi o transformaciji radnih zadataka, gdje \u0107e ljudi sura\u0111ivati s umjetnom inteligencijom. Pawel Gmyrek<\/strong>, vode\u0107i istra\u017eiva\u010d u MOR-u, naglasio je da je va\u017eno da zemlje to\u010dno identificiraju podru\u010dja rizika i pravovremeno prilagode strategije za za\u0161titu zaposlenika.<\/p>\n\n\n\n Studija isti\u010de va\u017enost aktivne uloge vlada, organizacija za socijalni dijalog i sindikata u oblikovanju budu\u0107nosti rada kori\u0161tenjem umjetne inteligencije. Marek Troszy\u0144ski<\/strong> iz NASK-a nagla\u0161ava da pravovremeno otkrivanje utjecaja generativne umjetne inteligencije mo\u017ee pomo\u0107i zemljama da bolje pripreme zaposlenike te za\u0161tite njihova prava i budu\u0107nost.<\/p>\n\n\n\n Uz ovu studiju, nedavno izvje\u0161\u0107e Svjetskog ekonomskog foruma i LinkedIna navodi da umjetna inteligencija produbljuje nejednakosti me\u0111u spolovima. U usporedbi s mu\u0161karcima, znatno je manje \u017eena u profesijama koje umjetna inteligencija pobolj\u0161ava, a vi\u0161e u profesijama koje ona remeti. Trenutno \u010dak 33,7% \u017eena obavlja poslove koje umjetna inteligencija mo\u017ee zamijeniti ili zna\u010dajno modificirati, dok je taj postotak ni\u017ei za mu\u0161karce (25,5% \u017eena).<\/p>\n\n\n\n Velike tehnolo\u0161ke tvrtke ve\u0107 tra\u017ee na\u010dine za smanjenje negativnih utjecaja umjetne inteligencije na radno okru\u017eenje. Microsoft i Google, na primjer, razvijaju programe osposobljavanja kako bi preusmjerili zaposlenike na druga radna mjesta koja \u0107e se stvoriti u vezi s umjetnom inteligencijom. Osim toga, tvrtke ula\u017eu u raznolikost i uklju\u010divost kako bi ubla\u017eile potencijalne negativne u\u010dinke automatizacije na \u017eene.<\/p>\n\n\n\n Povezani pristup prijelazu na automatizaciju bit \u0107e klju\u010dan za za\u0161titu radnika koji \u0107e osjetiti najve\u0107i utjecaj generativne umjetne inteligencije.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Najnovije istra\u017eivanje Me\u0111unarodne organizacije rada (ILO) pri Ujedinjenim narodima i Poljskog nacionalnog istra\u017eiva\u010dkog instituta (NASK) otkriva da su poslovi koje prete\u017eno obavljaju \u017eene, posebno u razvijenim zemljama, podlo\u017eniji automatizaciji zbog generativne umjetne inteligencije. Rezultati pokazuju da \u010dak \u010detvrtina svih zaposlenika diljem svijeta ima posao na kojem je mogu\u0107 rad s nepunim ili punim radnim vremenom.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[192],"class_list":["post-6269","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-programi","tag-umetna-inteligenca"],"acf":{"subtitle":"Nova \u0161tudija razkriva, da so \u017eenske v razvitih dr\u017eavah zaradi umetne inteligence bolj izpostavljene tveganju pred izgubo slu\u017ebe kot mo\u0161ki.","heading":"","summary":"Nova \u0161tudija razkriva, da so \u017eenske v razvitih dr\u017eavah zaradi umetne inteligence bolj izpostavljene tveganju pred izgubo slu\u017ebe kot mo\u0161ki.","thumbnail_small":"https:\/\/racunalniske-novice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/wright-building-center-lewChc3IYS8-unsplash-560x315.jpg","thumbnail_large":"https:\/\/racunalniske-novice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/wright-building-center-lewChc3IYS8-unsplash-1024x683.jpg","thumbnail_caption":"","gallery":"","video_gallery":null,"author":"","links":null,"sources":[{"title":"Fast Company","url":"https:\/\/www.fastcompany.com\/91337875\/ai-advances-may-threaten-womens-jobs-more-than-mens"},{"title":"Unsplash","url":"https:\/\/unsplash.com\/photos\/woman-works-on-laptop-at-her-office-desk-lewChc3IYS8"}],"skip_language":[]},"yoast_head":"\nSve ve\u0107i jaz me\u0111u spolovima<\/h3>\n\n\n\n
Kako tvrtke reagiraju?<\/h3>\n\n\n\n