Mobilno RSS Facebook Twitter E-novice Nastavi za domačo stran Dodaj med priljubljene Podcast Rock Radio Pozabljeno geslo Registriraj se Prijava



  • A- A+

31.08.2020      7:00
|
Digitalne kompetence in razvoj kadrov

Pomanjkanje kompetenc je največja ovira za digitalno transformacijo organizacij

  • A- A+

 

.. Podjetja, ki želijo v kratkem času in ob čim večjem izkoriščanju dosedanjih naložb v IKT doseči višjo raven učinkovitosti in produktivnosti, vlagajo v razvoj digitalnih kompetenc zaposlenih. Ste med njimi? ..

Zakaj v razvoj digitalnih kompetenc zaposlenih?

Uporaba digitalnih orodij za poslovne uporabnike, ki jih imajo organizacije že na voljo, je še zelo nizka. V podjetju B2 ocenjujejo, da znaša okoli 10 odstotkov. Pritiski lastnikov po večji donosnosti, zakonodaje po večji urejenosti, skladnosti in transparentnosti poslovanja ter kupcev glede prilagodljivosti in odzivnosti, bodo vsa podjetja premaknila naprej v razmišljanju o okrepitvi digitalnih kompetenc. Slednje danes niso več boniteta ali prednost, temveč osnova za preživetje v vedno bolj digitaliziranem gospodarstvu in družbi.

Digitalna preobrazba ne prinese le drugačne uporabe informacijskih tehnologij, ampak tudi drugačne uporabniške pristope in dojemanje poslovne stvarnosti. Tako ne preseneča, da je postala digitalna pismenost in z njo povezane kompetence ena ključnih usmeritev na ravni celotne Evropske Unije!

 

Digitalne kompetence predstavljajo znanja in veščine posameznika, da v digitalnem okolju opravlja naloge pravilno in učinkovito. Ključna področja digitalnih kompetenc so:

  • informacijska pismenost,
  • komuniciranje in sodelovanje,
  • izdelovanje digitalnih vsebin,
  • varnost,
  • reševanje problemov.

Največji izziv podjetij pri obvladovanju digitalnih kompetenc je, da ne poznajo digitalnih kompetenc svojih zaposlenih, niti ne vedo, katere kompetence so ključne za digitalno preobrazbo podjetja in celotne panoge, v kateri delujejo. Tako razvoja kadrov in njihovih digitalnih kompetenc ne morejo izvajati sistematično, glede na cilje in strategijo podjetja.

5 korakov vzpostavitve upravljanja digitalnih kompetenc

V podjetju B2 se upravljanja digitalnih kompetenc lotijo s preizkušenim pristopom, prek katerega že obvladujejo digitalne kompetence uspešna slovenska podjetja. Pristop sestavlja 5 korakov ali faz, prek katerih se zgradi sistem upravljanja z digitalnimi kompetencami, ki se učinkovito odziva tako na spremembe v strategiji in pri vsakodnevnem poslovanju kot tudi na tehnološke novosti. 

Zadnji korak se velikokrat izkaže za ključnega. Zaradi izredno širokega nabora zmožnosti, lahko sodobna digitalna orodja namreč preobremenijo zaposlene in dosežejo ravno nasproten učinek od želenega. Po drugi strani je usposabljanje za vse razpoložljive zmožnosti časovno in finančno potratno – usposabljanja so dolgotrajna, zaposleni vseh zmožnosti največkrat niti ne uporabljajo in zato osvojena znanja sčasoma pozabijo. S pristopom in izkušnjami podjetja B2, zaposleni pridobijo točno tista znanja o digitalnih orodjih in zmožnostih, ki jih bodo lahko s pridom uporabili pri svojem delu.

 

Zakaj je B2 vodilno podjetje na področju digitalnih kompetenc?

• Celovit pristop k razvoju kadrov na področju digitalnih kompetenc.

• Več ko 30 let vodilno podjetje za izvajanje računalniških usposabljanj.

• Vodilna platforma za e-izobraževanje eCampus s standardnimi in prilagojenimi izobraževalnimi IKT-moduli.

• Popoln nabor formalnih izobraževanj na področju poslovne informatike:

               - srednješolski program: Tehnik računalništva

               - višješolski program: Informatika

               - visokošolski program: Poslovna informatika

               - magistrski program: Management in informatika.         

• Eden vodilnih svetovalcev za digitalno preobrazbo ter uvajalcev poslovnih informacijskih rešitev in storitev na področju poslovne analitike (BI).

Več najdete na www.b2.eu (P.R.)











KOMENTIRAJ

X



ANKETA
Arhiv anket

Uporabljate za fotografiranje fotoaparat ali pametni telefon?







ZADNJE RAČUNALNIŠKE TEŽAVE IN REŠITVE

ZADNJE KOMENTIRANE NOVICE

Razkrit celovit seznam vseh telefonov, ki bod... 1
Tomaž 63  |  Kaj pa Huawei. A ma spet Amerika prste v...
Preverite, kdaj bo vaš telefon dobil Android ... 1
AndreoTI  |  Zavajate, da ne rečem lažete! Iz prebran...
Popularni upravljalnik gesel ima veliko varno... 1
Mazinga  |  Nisem še našel bolj zanesljivega in na m...
Kako smo nadgradili računalnik za postavitev ... 1
lukapotocnik  |  ''Disku smo dodali odlično družbo v obli...
Spoznajte Teslinega tekmeca med električnimi ... 1
zgubar  |  "General Motors vstopa v strateško partn...
RN KANAL




e-novice Želim brezplačno izdajo uredniškega izbora
najboljših računalniških novic na e-mail
Potrdi
(predogled)
(predogled)
(predogled)


100% skrbno bomo varovali vašo zasebnost in odnaročili se boste lahko kadarkoli!
Twitter




V zgornje okence vpišite vaš elektronski naslov, na katerega boste prejeli nadaljna navodila.

Mozilla Firefox

Kliknite na meni Orodja (Tools) in izberite Možnosti (Options)
V zavihku Splošno (Main) v polje Domača stran (Home Page) vpišite naslov rn.si
Kliknite na gumb V redu (OK)

Internet Explorer

Kliknite na meni Orodja (Tools) in izberite Internetne možnosti (Internet Options)
V zavihku Splošno (General) v polje Home Page (Domača stran) vpišite naslov rn.si
Kliknite na gumb V redu (OK)

Chrome

Hkrati pritisnite ALT+F in izberite Možnosti
V zavihku Osnove kliknite na gumb Uporabi trenutno stran
Kliknite na gumb Zapri

Netscape Navigator

Kliknite na meni Tools in izberite Options
V zavihku Main v polje Home Page vpišite naslov rn.si
Kliknite na gumb OK

Opera

Hkrati pritisnite CRTL+F12
Kliknite gumb »Use current«
Kliknite na gumb OK

Safari

Hkrati pritisnite tipki CTRL+","
Izberete zavihek General
Kliknite gumb »Set to current page«

Mozilla Firefox

Hkrati pritisnite tipki CTRL+D
Kliknite na gumb Shrani (Save)

Internet Explorer

Hkrati pritisnite tipki CTRL+D
Kliknite na gumb Dodaj (Add)

Chrome

Hkrati pritisnite tipki CTRL+D
Kliknite na gumb Končano (Finish)

Netscape Navigator

Hkrati pritisnite tipki CTRL+D
Kliknite na gumb OK

Opera

Hkrati pritisnite tipki CTRL+D
Kliknite na gumb OK

Safari

Hkrati pritisnite tipki CTRL+D
Kliknite na gumb OK