Deloitte hat für seine Mitarbeiter eine eigene Version von ChatGPT entwickelt
Deloitte entwickelt eine Chatbot-Benutzeroberfläche für seine 75.000 Mitarbeiter in Europa und im Nahen Osten, um Power-Point-Präsentationen zu erstellen, E-Mails zu schreiben und Code zu schreiben. Hauptziel? Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter.
“Big Four” računovodsko in svetovalno podjetje je interno orodje, imenovano “PairD”, prvič predstavilo oktobra v Združenem kraljestvu. Še eden od znakov, da svetovalna podjetja in na sploh podjetja, ki nudijo strokovne storitve, hitijo z uvajanjem umetne inteligence.
Die Mitarbeiter wurden gewarnt, dass sich die Technologie noch in der Entwicklung befinde und dass das neue Tool möglicherweise ungenaue Informationen über Personen, Orte und Fakten liefern könne.
Uporabnikom je bilo rečeno, naj sami opravijo skrbno preverjanje in zagotavljanje kakovosti, s čimer naj bi potrdili “točnost” rezultatov klepetalnega robota, preden ga uporabijo za delo, je za Financial Times povedala oseba, ki je seznanjena z zadevo.
Im Gegensatz zu konkurrierenden Unternehmen, die sich mit großen Marktteilnehmern wie ChatGPT, OpenAI und Harvey zusammengetan haben, wurde der KI-Chatbot von Deloitte von einem hauseigenen KI-Institut entwickelt.
Uvedba orodja, kot je “PairD” kaže, kako industrija strokovnih storitev vse bolj uporablja generativno umetno inteligenco za avtomatizacijo nalog.
Konkurenčna družba PwC, ki je prav tako članica “velike četverice”, v svojih pravnih in davčnih oddelkih uporablja klepetalne robote z umetno inteligenco, da bi pospešila delo svojih zaposlenih s povzemanjem obsežnih dokumentov in prepoznavanjem težav s skladnostjo. Tudi odvetniška družba Allen & Overy je ustvarila orodje za pogajanja o pogodbah z umetno inteligenco, ki pripravlja nove pogodbe, ki jih lahko odvetniki nato spremenijo ali uporabijo.
Družba Deloitte je navedla, da lahko njeno orodje “PairD” zaposleni uporabljajo za odgovarjanje na e-pošto, pripravo pisnih vsebin, pisanje kode za avtomatizacijo opravil, ustvarjanje predstavitev, izvajanje raziskav in oblikovanje agend sestankov.
Uvajanje umetne inteligence prihaja v času, ko si podjetja, kot je Deloitte, prizadevajo zmanjšati stroške zaradi upočasnitve povpraševanja po nekaterih njihovih storitvah. “Velika četverica” – Deloitte, EY, KPMG in PwC – je v zadnjih mesecih napovedala programe odpuščanja.
Costi Perricos, vodja generativne umetne inteligence pri Deloittu, je dejal, da je uvedba bota “PairD” del njihovih dolgoročnih naložbenih načrtov na področju umetne inteligence, saj še naprej raziskujejo možnosti, ki jih ta tehnologija lahko ponudi podjetju, strankam in širši družbi.
Dodal je: “Arbeitgeber müssen sich in erster Linie auf die sichere Nutzung dieser neuen Tools konzentrieren, damit sie ordnungsgemäß eingesetzt werden und Mehrwert schaffen können.”
Deloitte-Mitarbeiter müssen ein Schulungsmodul absolvieren, bevor sie auf das Tool zugreifen können.