Männer stellen bis zu 84 %-Mitarbeiter mit einer IKT-Ausbildung

Im Jahr 2022 waren in der EU 3,0 Millionen Menschen mit einer IKT-Qualifikation beschäftigt, 6,7 Prozentpunkte mehr als im Jahr 2021 (2,8 Millionen). 84,4 Prozentpunkte (2,5 Millionen) der Beschäftigten mit einer IKT-Qualifikation waren Männer, 7,1 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr (2,4 Millionen im Jahr 2021). Frauen waren mit 15,6 Prozentpunkten (463.100) der Beschäftigten beschäftigt, 4,4 Prozentpunkte mehr als im Jahr 2021 (443.400).

Unter den EU-Mitgliedern hatten Slowenien (93,0 %), Lettland (91,0 %), Polen (90,3 %), die Tschechische Republik (89,9 %), Belgien (88,7 %) und die Slowakei (88,5 %) den höchsten Männeranteil an der Gesamtzahl der Arbeitnehmer mit IKT-Ausbildung. 

Bei den weiblichen Arbeitnehmerinnen mit IKT-Ausbildung wurden die höchsten Anteile in Bulgarien (31,5 %), Dänemark (31,3 %), Zypern (30,2 %) und Rumänien (29,9 %) verzeichnet.

Die meisten Mitarbeiter mit IKT-Hintergrund sind jung

In der EU waren im Jahr 2022 mehr als zwei Drittel (67,8 %) der Arbeitnehmer mit einer IKT-Ausbildung zwischen 15 und 34 Jahre alt, und 32,2 % waren zwischen 35 und 74 Jahre alt.

Junge Menschen im Alter zwischen 15 und 34 Jahren stellen in fast allen EU-Mitgliedstaaten die Mehrheit der IKT-ausgebildeten Erwerbstätigen dar, mit dem größten Anteil in der Slowakei (83,8 %), Rumänien (82,4 %), Kroatien (79,3 %), Mörtel ( 78,4 %). ), Ungarn, Polen (beide 76,7 %) und Portugal (76,1 %).

Die höchsten Anteile der 35- bis 74-Jährigen mit einer IKT-Ausbildung in der EU gab es in Finnland (47,4 %), Irland (43,7 %) und Bulgarien (40,4 %).