¿La IA ralentizará la contratación?

Svetovni gospodarski forum v svoji najnovejši raziskavi “Future of Jobs” disrupcijo pričakuje za približno 23 % delovnih mest. Seveda to ne pomeni, da bodo vsa ta delovna mesta izginila, nekatera bodo odpravljena, druga pa se bodo pojavila na novo. Bistveno je, da Svetovni gospodarski forum pričakuje, da bo v petih letih skupno 14 milijonov delovnih mest manj, saj bo po njihovih ocenah izginilo 83 milijonov delovnih mest, pojavilo pa se jih bo le 69 milijonov.

“En general, la tasa de cambio es bastante alta.,” je za CNBC povedala Saadia Zahidi, Director General del Foro Económico Mundial. Las conclusiones del informe se basan en gran medida en una encuesta de 803 empresas que emplean a un total de 11,3 millones de trabajadores en 45 economías diferentes de todo el mundo.

Según el WEF, las disrupciones mencionadas anteriormente estarán influenciadas por muchos factores, desde desarrollos tecnológicos como la inteligencia artificial hasta el cambio climático.

Zaskrbljenost glede tehnoloških sprememb, ki negativno vplivajo na delovna mesta, narašča, zlasti odkar je generativna umetna inteligenca, predvsem tukaj ciljamo na orodja, kot je ChatGPT, vstopila v splošno javnost. Raziskava “Future of Jobs” je pokazala, da je tehnologija eden glavnih dejavnikov, ko govorimo o izgube služb.

“Največji rezi se pričakujejo v administrativnih vlogah ter v tradicionalnih varnostnih, tovarniških in prodajnih vlogah,” je zapisano v poročilu, pri čemer je obrazloženo, da bo upad zlasti administrativnih vlog “v glavnem posledica digitalizacije in avtomatizacije.”

Sin embargo, las empresas encuestadas en general no ven los cambios tecnológicos como negativos.

“Esperamos que el impacto de la mayoría de las tecnologías en el empleo sea neto positivo durante los próximos cinco años. Entre los mayores impulsores del crecimiento del empleo estarán el análisis de datos, el cambio climático y las tecnologías relacionadas con la gestión ambiental. Además, el cifrado y la ciberseguridad,” so zapisali v poročilu.

Nekateri sektorji, v katerih bi lahko nastalo največ novih delovnih mest povezanih s tehnologijo, so izobraževanje, kmetijstvo in zdravstvo, je pojasnila Zahidi. “Esto no está sucediendo porque se trata de empleos peligrosos, mal pagados y poco cualificados en todo el mundo. Estos son trabajos altamente cualificados con un mayor dodado el valor que ofrece la tecnología", dijo.

Umetna inteligenca je v poročilu opisana kot “ključno gonilo potencialne algoritemske zamenjave” vlog in skoraj 75 % anketiranih podjetij naj bi to tehnologijo sprejelo. Približno 50 % podjetij pričakuje, da bodo zaradi tega delovna mesta nastajala, medtem ko jih 25 % pričakuje upad delovnih mest.

De hecho, la tecnología ocupa sólo el sexto lugar en la lista de factores que conducen a la creación o eliminación neta de empleos. “Tukaj je tudi gospodarska rast, ki je trenutno precej mlačna, potem tudi trajnost in vzpon zelenega gospodarstva, spremembe v dobavnih verigah in spremembe v neki novi dobi ‘deglobalizacije’,” je dejala Zahidi.

Las empresas encuestadas también muestran que el mayor impulsor de la creación de empleo es la transición verde, la adopción de estándares ambientales, sociales y de gestión más estrictos. Por otro lado, la desaceleración del crecimiento económico es el principal factor que contribuye a la pérdida de empleos.

Otros factores que también probablemente causarán pérdidas de empleo en los próximos años incluyen los efectos de la pandemia de Covid-19, la escasez de suministro y la crisis mundial del costo de vida.