Los hombres representan hasta 84 empleados del % con formación en TIC

En Eslovenia el porcentaje es aún mayor y ni siquiera las tendencias indican que algo pueda cambiar significativamente en el futuro.

Leta 2022 je bilo v EU 3,0 milijona ljudi zaposlenih z izobrazbo na področju IKT, kar je 6,7 % več kot leta 2021 (2,8 milijona). Moški so pri tem predstavljali 84,4 % (2,5 milijona) zaposlenih z izobrazbo na področju IKT, kar je 7,1 % več kot leto prej (2,4 milijona leta 2021), medtem ko so ženske predstavljale 15,6 % (463.100) zaposlenih, kar je 4,4 % več kot leta 2021 (443.400).

Kar zadeva članice EU, so imele Slovenija (93,0 %), Latvija (91,0 %), Poljska (90,3 %), Češka (89,9 %), Belgija (88,7 %) in Slovaška (88,5 %) največji delež moških v skupnem številu zaposlenih z izobrazbo na področju IKT.

Kar zadeva ženske zaposlene z IKT izobrazbo, so bili največji deleži zabeleženi v Bolgariji (31,5 %), na Danskem (31,3 %), na Cipru (30,2 %) in v Romuniji (29,9 %).

Gráfico de barras: Ocupados con formación en TIC por sexo, %, 2022

La mayoría de los empleados con experiencia en TIC son jóvenes

En la UE, en 2022, más de dos tercios (67,8 %) de los empleados con formación en TIC tenían entre 15 y 34 años, y 32,2 % tenían entre 35 y 74 años.

Los jóvenes de entre 15 y 34 años representan la mayoría de los trabajadores con educación en TIC en casi todos los estados miembros de la UE, con la mayor proporción en Eslovaquia (83,8 %), Rumania (82,4 %), Croacia (79,3 %), Morteros ( 78,4 %). ), Hungría, Polonia (ambos 76,7 %) y Portugal (76,1 %).

Los porcentajes más altos de personas de entre 35 y 74 años con educación en TIC en la UE se dieron en Finlandia (47,4 %), Irlanda (43,7 %) y Bulgaria (40,4 %).