L’IA va-t-elle ralentir les embauches ?

Svetovni gospodarski forum v svoji najnovejši raziskavi “Future of Jobs” disrupcijo pričakuje za približno 23 % delovnih mest. Seveda to ne pomeni, da bodo vsa ta delovna mesta izginila, nekatera bodo odpravljena, druga pa se bodo pojavila na novo. Bistveno je, da Svetovni gospodarski forum pričakuje, da bo v petih letih skupno 14 milijonov delovnih mest manj, saj bo po njihovih ocenah izginilo 83 milijonov delovnih mest, pojavilo pa se jih bo le 69 milijonov.

“En général, le taux de changement est assez élevé,” je za CNBC povedala Saadia Zahidi, directeur général du Forum économique mondial. Les conclusions du rapport s'appuient en grande partie sur une enquête menée auprès de 803 entreprises employant au total 11,3 millions de travailleurs dans 45 économies différentes à travers le monde.

Selon le WEF, les perturbations mentionnées ci-dessus seront influencées par de nombreux facteurs, depuis les développements technologiques tels que l'intelligence artificielle jusqu'au changement climatique.

Zaskrbljenost glede tehnoloških sprememb, ki negativno vplivajo na delovna mesta, narašča, zlasti odkar je generativna umetna inteligenca, predvsem tukaj ciljamo na orodja, kot je ChatGPT, vstopila v splošno javnost. Raziskava “Future of Jobs” je pokazala, da je tehnologija eden glavnih dejavnikov, ko govorimo o izgube služb.

“Največji rezi se pričakujejo v administrativnih vlogah ter v tradicionalnih varnostnih, tovarniških in prodajnih vlogah,” je zapisano v poročilu, pri čemer je obrazloženo, da bo upad zlasti administrativnih vlog “v glavnem posledica digitalizacije in avtomatizacije.”

Toutefois, les entreprises interrogées ne considèrent généralement pas les changements technologiques comme négatifs.

“Nous prévoyons que l’impact de la plupart des technologies sur l’emploi sera net positif au cours des cinq prochaines années. Parmi les principaux moteurs de croissance de l’emploi figureront l’analyse des données, le changement climatique et les technologies liées à la gestion environnementale. De plus, le cryptage et la cybersécurité,” so zapisali v poročilu.

Nekateri sektorji, v katerih bi lahko nastalo največ novih delovnih mest povezanih s tehnologijo, so izobraževanje, kmetijstvo in zdravstvo, je pojasnila Zahidi. “Cela n’arrive pas parce qu’il s’agit d’emplois dangereux, mal payés et peu qualifiés partout dans le monde. Ce sont des emplois hautement qualifiés avec un niveau de réussite plus élevécompte tenu de la valeur offerte par la technologie », a-t-elle déclaré.

Umetna inteligenca je v poročilu opisana kot “ključno gonilo potencialne algoritemske zamenjave” vlog in skoraj 75 % anketiranih podjetij naj bi to tehnologijo sprejelo. Približno 50 % podjetij pričakuje, da bodo zaradi tega delovna mesta nastajala, medtem ko jih 25 % pričakuje upad delovnih mest.

En fait, la technologie n’arrive qu’au sixième rang sur la liste des facteurs conduisant à la création ou à la suppression nette d’emplois. “Tukaj je tudi gospodarska rast, ki je trenutno precej mlačna, potem tudi trajnost in vzpon zelenega gospodarstva, spremembe v dobavnih verigah in spremembe v neki novi dobi ‘deglobalizacije’,” je dejala Zahidi.

Les entreprises interrogées montrent également que le principal moteur de création d’emplois est la transition verte, l’adoption de normes environnementales, sociales et de gestion plus élevées. D’un autre côté, le ralentissement de la croissance économique est le principal contributeur aux pertes d’emplois.

Parmi les autres facteurs susceptibles d’entraîner des pertes d’emplois dans les années à venir figurent les effets de la pandémie de Covid-19, les pénuries d’approvisionnement et la crise mondiale du coût de la vie.