Deloitte je razvio vlastitu verziju ChatGPT-a za svoje zaposlenike

Deloitte gradi korisničko sučelje chatbota za svojih 75.000 zaposlenika u Europi i na Bliskom istoku za izradu Power Point prezentacija, pisanje e-pošte i kodiranje. Glavni cilj? Povećajte produktivnost zaposlenika.

“Big Four” računovodsko in svetovalno podjetje je interno orodje, imenovano “PairD”, prvič predstavilo oktobra v Združenem kraljestvu. Še eden od znakov, da svetovalna podjetja in na sploh podjetja, ki nudijo strokovne storitve, hitijo z uvajanjem umetne inteligence.

Zaposlenici su upozoreni da je tehnologija još u razvoju i da novi alat može dati netočne informacije o ljudima, mjestima i činjenicama.

Uporabnikom je bilo rečeno, naj sami opravijo skrbno preverjanje in zagotavljanje kakovosti, s čimer naj bi potrdili “točnost” rezultatov klepetalnega robota, preden ga uporabijo za delo, je za Financial Times povedala oseba, ki je seznanjena z zadevo.

Za razliku od konkurentskih tvrtki koje su se povezale s velikim igračima na tržištu kao što su ChatGPT, OpenAI i Harvey, Deloitteov AI chatbot razvio je interni institut za umjetnu inteligenciju.

Uvedba orodja, kot je “PairD” kaže, kako industrija strokovnih storitev vse bolj uporablja generativno umetno inteligenco za avtomatizacijo nalog.

Konkurenčna družba PwC, ki je prav tako članica “velike četverice”, v svojih pravnih in davčnih oddelkih uporablja klepetalne robote z umetno inteligenco, da bi pospešila delo svojih zaposlenih s povzemanjem obsežnih dokumentov in prepoznavanjem težav s skladnostjo. Tudi odvetniška družba Allen & Overy je ustvarila orodje za pogajanja o pogodbah z umetno inteligenco, ki pripravlja nove pogodbe, ki jih lahko odvetniki nato spremenijo ali uporabijo.

Družba Deloitte je navedla, da lahko njeno orodje “PairD” zaposleni uporabljajo za odgovarjanje na e-pošto, pripravo pisnih vsebin, pisanje kode za avtomatizacijo opravil, ustvarjanje predstavitev, izvajanje raziskav in oblikovanje agend sestankov.

Uvajanje umetne inteligence prihaja v času, ko si podjetja, kot je Deloitte, prizadevajo zmanjšati stroške zaradi upočasnitve povpraševanja po nekaterih njihovih storitvah. “Velika četverica” – Deloitte, EY, KPMG in PwC – je v zadnjih mesecih napovedala programe odpuščanja.

Costi Perricos, vodja generativne umetne inteligence pri Deloittu, je dejal, da je uvedba bota “PairD” del njihovih dolgoročnih naložbenih načrtov na področju umetne inteligence, saj še naprej raziskujejo možnosti, ki jih ta tehnologija lahko ponudi podjetju, strankam in širši družbi.

Dodal je: “Poslodavci se prvenstveno moraju usredotočiti na to kako sigurno koristiti ove nove alate kako bi se mogli ispravno koristiti i stvoriti vrijednost.”

Zaposlenici Deloittea moraju završiti modul obuke prije nego što pristupe alatu.