Hoće li AI usporiti zapošljavanje?

Svjetski ekonomski forum, u svojoj najnovijoj studiji „Budućnost poslova“, očekuje da će poremećaji uzrokovati gubitak otprilike 23 radna mjesta s % statusom. Naravno, to ne znači da će sva ta radna mjesta nestati, neka će biti ukinuta, a druga će se ponovno pojaviti. Važno je da Svjetski ekonomski forum očekuje ukupno 14 milijuna manje radnih mjesta u pet godina, jer procjenjuju da će nestati 83 milijuna radnih mjesta, a pojaviti se samo 69 milijuna.

“Općenito, stopa promjene je prilično visoka", rekla je za CNBC Saadia Zahidi, glavni direktor Svjetskog gospodarskog foruma. Nalazi izvješća uglavnom se temelje na istraživanju 803 poduzeća koja zapošljavaju ukupno 11,3 milijuna radnika u 45 različitih gospodarstava diljem svijeta.

Prema WEF-u, na gore navedene poremećaje utjecat će mnogi čimbenici, od tehnološkog razvoja poput umjetne inteligencije do klimatskih promjena.

Zabrinutost zbog negativnih utjecaja tehnoloških promjena na radna mjesta raste, posebno otkako je generativna umjetna inteligencija, posebno usmjerena na alate poput ChatGPT-a, ušla u mainstream. Studija Budućnost poslova otkrila je da je tehnologija jedan od glavnih čimbenika gubitka radnih mjesta.

„Najveća smanjenja očekuju se u administrativnim ulogama te u tradicionalnim zaštitarskim, tvorničkim i prodajnim ulogama“, navodi se u izvješću, objašnjavajući da će pad broja administrativnih uloga „uglavnom biti rezultat digitalizacije i automatizacije“.

Međutim, ispitane tvrtke uglavnom ne vide tehnološke promjene kao negativne.

“Očekujemo da će utjecaj većine tehnologija na radna mjesta biti neto pozitivan u sljedećih pet godina. Među najvećim pokretačima rasta radnih mjesta bit će analitika podataka, klimatske promjene i tehnologije povezane s upravljanjem okolišem. Osim toga, enkripcija i kibernetička sigurnost", napisali su u izvješću.

Neki od sektora koji bi mogli stvoriti najviše novih radnih mjesta povezanih s tehnologijom su obrazovanje, poljoprivreda i zdravstvo, objasnio je Zahidi.To se ne događa jer su posvuda u svijetu opasni, slabo plaćeni i slabo kvalificirani poslovi. To su visokokvalificirani poslovi s većim uspjehoms obzirom na vrijednost koju omogućuje tehnologija", rekla je.

Izvješće opisuje umjetnu inteligenciju kao „ključni pokretač potencijalne algoritamske zamjene“ radnih mjesta, a očekuje se da će gotovo 75% tvrtki koje su sudjelovale u anketi % usvojiti tu tehnologiju. Oko 50% tvrtki koje su sudjelovale u anketi % očekuje da će stvoriti radna mjesta, dok 25% očekuje da će smanjiti broj radnih mjesta.

Zapravo, tehnologija je tek šesta na popisu čimbenika koji dovode do neto otvaranja ili ukidanja radnih mjesta. „Tu je i gospodarski rast, koji je trenutno prilično mlak, zatim održivost i uspon zelenog gospodarstva, promjene u lancima opskrbe i promjene u novom dobu 'deglobalizacije',“", rekao je Zahidi.

Anketirane tvrtke također pokazuju da je najveći pokretač otvaranja radnih mjesta zelena tranzicija, usvajanje viših ekoloških, društvenih i standarda upravljanja. S druge strane, usporavanje gospodarskog rasta najviše pridonosi gubitku radnih mjesta.

Drugi čimbenici koji će također vjerojatno uzrokovati gubitak radnih mjesta u nadolazećim godinama uključuju učinke pandemije Covid-19, nestašicu opskrbe i globalnu krizu troškova života.