Linkedin će koristiti umjetnu inteligenciju kako bi vam pomogao da dobijete posao

Linkedin je v sredo predstavil pogovornega robota na osnovi umetne inteligence, ki ga oglašuje kot “trenerja za iskalce zaposlitve”, in razkril ostala orodja generativne umetne inteligence (AI) za premium uporabnike.

Predstavitev je bila povezana z obvestilom Linkedina, da je platforma presegla milijardo članov. Microsoftovo podjetje že mesece krepi svoj poudarek na orodjih, kot so avtomatizirana sporočila za “rekruterje”, opisi delovnih mest in predlogi za pisanje profilov z AI.

Novi AI chatbot, koji između ostalog ima za cilj pomoći korisnicima da procijene je li prijava za posao vrijedna njihovog vremena, pokreće OpenAI GPT-4.

Erran Berger, podpredsednik Linkedina za inženiring izdelkov pravi, da je inženirska ekipa Linkedina morala v platformo vložiti ogromno sredstev za zmanjšanje zakasnitvenih časov. “Na našem koncu smo morali zgraditi veliko stvari, da smo naredili to izkušnjo hitro,” je povedal Berger. “Ko imate te pogovorne izkušnje, je včasih občutek takšen, kot da gre za iskanje – pričakujete, da bo takojšnje. In zato smo morali razviti prave platformne sposobnosti, da smo to omogočili.”

Linkedin pokušava ponovno ubrzati rast prihoda nakon osam uzastopnih kvartala usporavanja rasta. Prije dva tjedna tvrtka je najavila skoro 700 otkaza, od kojih je većina iz inženjerskog odjela.

Uporabniki lahko novega chatbota zaženejo iz objave delovnega mesta tako, da izberejo eno od nekaj navedenih vprašanj, na primer “Sem dober kandidat za to delo?” ali “Kako se lahko najbolje pozicioniram za to delo?” Prva izbira bi sprožila analizo Linkedin profila in izkušenj uporabnika ter ponudila odgovore, kot je na primer: “Vaš profil kaže, da imate obsežne izkušnje z marketingom in načrtovanjem dogodkov, kar je relevantno za to vlogo.” Chatbot bo uporabniku pokazal tudi morebitne vrzeli v izkušnjah, ki bi mu lahko škodile v postopku prijave na delo.

Uporabnik lahko nadaljuje z vprašanjem, kdo dela v podjetju, kar bo sprožilo, da bo chatbot poslal nekaj profilov zaposlenih – morda povezav druge ali tretje stopnje – ki jih lahko uporabnik nato tudi kontaktira. Tudi samo sporočilo lahko uporabnik ustvari z uporabo generativne AI.

U prošlosti je korištenje umjetne inteligencije pri zapošljavanju ili prijavama za posao često kritizirano kao pristrano. U Linkedinu su se obvezali da će njihova umjetna inteligencija slijediti sve utvrđene protokole za jednako iskustvo.

Na družbenem omrežju Linkedin seveda lahko najdete tudi Računalniške novice.