斯洛文尼亚人如何看待人工智能？

斯洛文尼亚共和国科学研究与创新公共机构与数字化转型部共同支持了斯洛文尼亚大学管理学院和经济学院的针对性研究项目“人工智能对劳动力市场的影响”。卢布尔雅那。

该项目的第一部分包括研究人工智能（AI）和信息通信技术（ICT）在不同领域的应用和动机，以及数字能力的结构和数字技能在未来社会中的作用。每个部门。该项目的第二阶段的目标是分析国家和国际政策、国家和国际实践以及平台在该行业未来中的作用。第三阶段（也是迄今为止的最后阶段）的目标是通过研究来识别和评估未来人工智能和 ICT 技术的潜力。

该调查是在有针对性研究计划（CRP）的第三部分（2023 年 5 月 25 日至 2023 年 8 月 25 日）进行的，共有 1,041 名受访者参与，其中 432 人部分或全部完成了调查。 192 名男性和 238 名女性完成了这项调查。大多数受访者（93 %）的年龄在 21 岁至 60 岁之间。大多数（70%）的 % 受访者至少完成了大学教育。大多数受访者受雇于私营部门（61 %），而 38 % 在公共部门工作。

调查结果显示，大多数受访者（75 %）熟悉人工智能这个术语，不到一半（42 %）的受访者认为自己是人工智能技术的用户。男性中这一比例略高于女性。人工智能技术的使用随着教育水平的提高而增加，其中管理人员对人工智能技术的使用最高。

受访者认为，私营企业使用人工智能技术的公司比例高于公共部门，私营企业中有31家%，公共部门中有20家%。调查还显示，受访者对公司使用人工智能技术的程度的看法因受访者是否在家工作而有所不同。在家工作的受访者认为 48 家 % 公司使用了人工智能技术，而在雇主所在地工作的受访者认为只有 22 家 % 组织使用了这些技术。

Opazno je, da se v organizacijah, ki imajo večje število zaposlenih povečuje tudi verjetnost, da  uporabljajo pri delu tehnologije UI. Uporaba teh tehnologij je v glavnem nadomestila rutinska in deloma fizično naporna dela, medtem ko anketiranci, po implementaciji tehnologij UI opravljajo kompleksnejše naloge. Respondenti se strinjajo, da je delo po implementaciji tehnologij UI delo postalo hitrejše, naučili pa so se tudi novih veščin, pri čemer vpliv na kakovost izdelkov ostaja skoraj nespremenjena.

超过60%的%受访者预计未来十年内在工作中使用人工智能技术，而近50%的%受访者认为这些技术将对其行业的员工产生积极影响。超过 33% 的 % 受访者担心人工智能技术的使用会对他们的薪资水平产生负面影响。有趣的是，不到4%的受访者认为这些技术将在未来十年内导致他们失业。

调查还显示，27%的%组织领导者会就新技术的使用问题咨询员工，大多数受访者认为，有限制地使用人工智能技术是明智的，主要用于评估员工的绩效和福祉。

人工智能正在成为未来工作的关键驱动力，其采用与人均国内生产总值和数字经济与社会指数（DESI）等经济指标密切相关。在经济状况较好、DESI 指数较高的国家，我们观察到对人工智能的投资更为密集，从而促进了技术发展。斯洛文尼亚共和国也呈现出了类似的积极接受人工智能的趋势，与其他经合组织国家一样，我们观察到该国在工作绩效和员工总体福利方面取得了显著改善。尽管个人对经济安全的期望各不相同，但教育仍然是人工智能发展和成功融入各个领域的重要支柱。特别是在服务业和科学行业，人工智能正在展示其提高效率的潜力，这凸显了有针对性的教育和积极的政策的必要性，以确保人工智能与工作环境的和谐融合。

数字化转型部将通过国家战略计划的一项措施，帮助斯洛文尼亚公司提高在人工智能领域的能力，旨在培养开发团队和公司管理能力。旨在确保公司对在运营中引入人工智能有适当的了解和认识，并为人工智能技术的开发、引进和使用提供法律和道德框架。计划资助的内容包括至少 8 次开发团队研讨会、12 次公司管理层研讨会以及 20 次人工智能法律和道德框架研讨会，2024-2025 年期间总价值为 1,000,000 欧元。

资料来源：数字化转型部