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19.10.2023 12:30
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接受过 ICT 教育的 % 员工中有多达 84 名男性为男性
在斯洛文尼亚，这一比例甚至更高，甚至趋势也没有表明未来会发生重大变化。
2022年，欧盟共有300万名拥有ICT资格的就业人员，比2021年（280万）增加了6.7万名。其中，男性拥有ICT资格的员工数量为84.4万名（250万名），比上一年（2021年为240万名）增加了7.1万名；女性拥有ICT资格的员工数量为15.6万名（46.31万名），比2021年（44.34万名）增加了4.4万名。
在欧盟成员国中，斯洛文尼亚（93.0 %）、拉脱维亚（91.0 %）、波兰（90.3 %）、捷克共和国（89.9 %）、比利时（88.7 %）和斯洛伐克（88.5 %）在接受过 ICT 教育的员工总数中男性所占比例最高。
就接受过 ICT 教育的女性员工而言，所占比例最高的国家是保加利亚（31.5 %）、丹麦（31.3 %）、塞浦路斯（30.2 %）和罗马尼亚（29.9 %）。
大多数具有 ICT 背景的员工都很年轻
在欧盟，到 2022 年，超过三分之二（67.8 %）接受过 ICT 教育的员工年龄在 15 至 34 岁之间，32.2 % 年龄在 35 至 74 岁之间。
在几乎所有欧盟成员国中，15岁至34岁的年轻人占了接受ICT教育的劳动者的大多数，其中斯洛伐克（83.8 %）、罗马尼亚（82.4 %）、克罗地亚（79.3 %）、马耳他（78.4 %）所占比例最高。 ）、匈牙利、波兰（均为 76.7 %）和葡萄牙（76.1 %）。
欧盟中35-74岁人群接受ICT教育比例最高的国家是芬兰（47.4 %）、爱尔兰（43.7 %）和保加利亚（40.4 %）。
