人工智能会减缓招聘速度吗？

世界经济论坛在其最新研究报告《未来就业》中预计，颠覆性创新将导致约2300万个工作岗位消失。当然，这并不意味着所有这些工作岗位都会消失，有些会被淘汰，而另一些则会重新出现。重要的是，世界经济论坛预计未来五年内将减少1400万个工作岗位，因为他们估计将有8300万个工作岗位消失，而新增岗位仅有6900万个。

“总体来说变化率还是比较高的她告诉CNBC：“ 萨迪亚·扎希迪世界经济论坛总干事。该报告的调查结果主要基于对全球 45 个不同经济体的 803 家公司的调查，这些公司总共雇用了 1130 万名员工。

世界经济论坛表示，上述破坏将受到多种因素的影响，从人工智能等技术发展到气候变化。

人们越来越担心技术变革会对就业产生负面影响，尤其是在生成式人工智能（特别是针对 ChatGPT 等工具）进入主流应用之后。《未来就业》研究发现，技术是导致失业的主要因素之一。

报告称，“预计裁员幅度最大的将是行政岗位以及传统的安保、工厂和销售岗位”，并解释说，行政岗位的减少“主要是数字化和自动化的结果”。

然而，接受调查的公司普遍并不认为技术变革是负面的。

“我们预计未来五年大多数技术对就业的影响将是净积极的。就业增长的最大驱动力将是数据分析、气候变化和与环境管理相关的技术。此外，加密和网络安全他们在报告中写道。

扎希迪解释说，教育、农业和医疗保健等行业可能会创造最多的与新技术相关的新工作岗位。这种情况并没有发生，因为这些工作在世界各地都是危险、低薪和低技能的工作。这些都是高技能的工作，工作量更大鉴于技术带来的价值，”她说。

该报告将人工智能描述为“潜在算法替代”岗位的“关键驱动因素”，%调查的近75%的公司预计将采用这项技术。约50%的%公司预计人工智能将创造就业机会，而25%的公司预计人工智能将减少就业岗位。

事实上，技术在导致净就业机会创造或消除的因素列表中仅排名第六。 “此外还有经济增长，尽管目前增长乏力；还有可持续发展和绿色经济的兴起；供应链的变化；以及‘去全球化’新时代的到来。”扎希迪说道。

受访企业还表明，创造就业机会的最大推动力是绿色转型，即采用更高的环境、社会和管理标准。另一方面，经济增长放缓是造成失业的主要原因。

未来几年也可能导致失业的其他因素包括 Covid-19 大流行的影响、供应短缺和全球生活成本危机。